রাষ্ট্রপতি হওয়ার প্রস্তাব ফিরিয়ে—বিচার ব্যবস্থায় ‘রোডম্যাপ’ ও স্বচ্ছতার পথে প্রধান বিচারপতি

এক বছরের কর্মযজ্ঞে বিচার বিভাগের মর্যাদা, স্বচ্ছতা ও আধুনিকায়নকে সামনে রেখে এগিয়েছেন বাংলাদেশের প্রধান বিচারপতি ড. সৈয়দ রেফাত আহমেদ। দায়িত্ব নেওয়ার পর তিনি যে সংস্কারমুখী রোডম্যাপ দিয়েছেন—তা আদালত পরিচালনা থেকে জনসেবা পর্যন্ত নানামুখী পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে। একই সঙ্গে রাষ্ট্রপতি হওয়ার প্রস্তাব ফিরিয়ে দিয়ে বিচার বিভাগের স্বাধীনতার প্রতীকী বার্তাও দিয়েছেন বলে পর্যবেক্ষণ করেন সংশ্লিষ্টরা।

মূল বিষয়বস্তু—সংক্ষেপে

• সংস্কারের রোডম্যাপ: বিচার বিভাগের সাংবিধানিক দায়িত্ব জোরদার, পৃথক বিচার প্রশাসন, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহির নীতিমালা, গবেষণা–প্রশিক্ষণ ও নির্দিষ্ট আইন প্রণয়নের দিকনির্দেশনা।
• ১২ দফা নির্দেশনা ও তদারকি বৈঠক: সুপ্রিম কোর্ট থেকে জেলা আদালত পর্যন্ত নিয়মিত অগ্রগতি পর্যালোচনা; সেবার মানোন্নয়নে প্রাতিষ্ঠানিক নজরদারি।
• পেপারলেস হাইকোর্ট বেঞ্চ: কোম্পানি সংক্রান্ত অন্তত দুটি বেঞ্চে কাগজবিহীন কার্যক্রম শুরু; অনলাইনে নথি দাখিল ও শুনানির প্রস্তুতি।
• আইনি সহায়তা শক্তিশালীকরণ: আসামির পক্ষে আইনজীবী না থাকলে লিগ্যাল এইড প্যানেল থেকে নিয়োগ—এমন সক্ষমতা যাচাই ও কার্যকর নির্দেশনা।
• পৃথক বিচার প্রশাসন সচিবালয়: নিম্ন আদালতের নিয়োগ–বদলি–শৃঙ্খলায় দ্বৈত নিয়ন্ত্রণ কমাতে কাঠামোগত উদ্যোগ।
• বিচারপতি নিয়োগে নতুন আইন: “সুপ্রিম জুডিশিয়াল অ্যাপয়েন্টমেন্ট কাউন্সিল” গঠন; উচ্চ আদালতে নিয়োগে স্বচ্ছতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টা।
• হেল্পলাইন ও জনসেবা: সুপ্রিম কোর্টে হেল্পলাইন চালু; জেলা পর্যায়েও সহায়তা—সেবাগ্রহীতাদের জন্য সরাসরি যোগাযোগের ব্যবস্থা।
• সুপ্রিম জুডিশিয়াল কাউন্সিল সক্রিয়: বিচারপতিদের আচরণ বিষয়ে সাংবিধানিক কাঠামো পুনরুজ্জীবিত; নীতিনির্ধারণী প্রক্রিয়া সচল।
• আইসিটি অবকাঠামো উন্নয়ন: বিশেষ ট্রাইব্যুনাল ভবন ও আদালতকক্ষ সংস্কার; তদন্ত–বিচার প্রক্রিয়া গতিশীল করার উদ্যোগ।
• স্টেকহোল্ডার সভা ও সেমিনার: বিভাগীয় শহরে মতবিনিময়, পরিবেশবিষয়ক ন্যায়বিচার ও বিচার বিভাগের স্বাধীনতা–দক্ষতা নিয়ে জাতীয়–আন্তর্জাতিক আলোচনার আয়োজন।
• দেওয়ানি–ফৌজদারি আদালত পৃথকীকরণে পদক্ষেপ: মামলা জট কমাতে কাঠামোগত পরিবর্তনের সুপারিশ।

সাম্প্রতিক প্রাসঙ্গিক আপডেট

• এক বছর পূর্তি: প্রধান বিচারপতির দায়িত্বগ্রহণের এক বছর পূর্তিতে বিচার বিভাগের ‘ব্যাপক পরিবর্তন’ ও সংস্কারের বছরে প্রবেশের কথা গণমাধ্যমে আলোচিত হয়েছে।
• পেপারলেস অগ্রগতি: হাইকোর্টের আরও একটি বেঞ্চে ২০ জুলাই থেকে কাগজবিহীন কার্যক্রম শুরু; সুপ্রিম কোর্ট কর্তৃপক্ষ ধাপে ধাপে সব বেঞ্চে ডিজিটাল প্রক্রিয়া চালুর পরিকল্পনা জানিয়েছে।
• হেল্পলাইন সম্প্রসারণ: সুপ্রিম কোর্টের দুটি অফিসিয়াল হেল্পলাইন নম্বর কার্যকর; সেবা ২৪/৭-এ উন্নীত করার প্রস্তুতির কথাও জানানো হয়েছে।
• বিচারপতি নিয়োগ অধ্যাদেশ ২০২৫: উচ্চ আদালতে বিচারপতি নিয়োগে স্বচ্ছতা–জবাবদিহি জোরদারে নতুন অধ্যাদেশকে বিশ্লেষণাত্মক প্রতিবেদনগুলো গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হিসেবে দেখছে—এখানে নকশাগত শক্তি–দুর্বলতা দুটিই আলোচনায় এসেছে।

সমালোচনা ও প্রতিক্রিয়া

কিছু পর্যবেক্ষক বলেছেন, আপিল বিভাগে মামলার গতিতে শ্লথতা এসেছে; তবে সংশ্লিষ্ট মহল মনে করে, চূড়ান্ত বিচারে সব পক্ষকে পর্যাপ্তভাবে শোনার নীতি দীর্ঘমেয়াদে সঠিক বিচার নিশ্চিত করতে সহায়ক হতে পারে।

কোটেশন—সংবাদ পাঠকের ভঙ্গিতে

“তাঁর ভাষায়, ‘বিচারসেবাকে জনগণের দোরগোড়ায় পৌঁছে দিতে স্বচ্ছ, আধুনিক ও জবাবদিহিমূলক ব্যবস্থা গড়ে তোলা আমাদের অঙ্গীকার।’”

শেষ কথা—আপনার ভাবনা?

ডিজিটাল আদালত, স্বচ্ছ নিয়োগ ও জনমুখী সেবা—এই তিন ধারায় বিচার বিভাগের গতি বদলাতে পারে। আপনার মতে, পেপারলেস আদালত ও ২৪/৭ হেল্পলাইন—এ দুটোর মধ্যে কোনটি সাধারণ মানুষের ন্যায়বিচারে দ্রুত প্রভাব ফেলবে?